Neu bei Clarity
Interviewmodul
✔ Treffen Sie bessere Einstellungsentscheidungen
✔ Reduzierung von Fehlbesetzungen
✔ Stärkere Teams aufbauen
✔ Zeit und Ressourcen sparen
Clarity Interview – Intelligente Interviews neu definiert
Clarity Interview revolutioniert den traditionellen Bewerbungsprozess durch den Einsatz fortschrittlicher KI-Technologie. Anstelle unstrukturierter Gespräche oder subjektiver Eindrücke bietet Clarity eine geführte, adaptive Interviewumgebung, die sich in Echtzeit an die Antworten der Kandidaten anpasst.
Stellen schneller besetzen – ohne Planungschaos.
Während des Interviews analysiert das System nicht nur das Gesagte, sondern auch Kommunikationsstil, Denkmuster und Verhaltensreaktionen. Dadurch entsteht ein umfassendes und objektives Profil, das weit über traditionelle Interviews hinausgeht.
CLARITY steigert den Durchsatz, da Erstberatungen nicht mehr an verfügbare Termine gebunden sind.
Alle Ergebnisse werden automatisch strukturiert, ausgewertet und in einem professionellen Bericht zusammengefasst, der als Grundlage für Einstellungsentscheidungen oder die Talententwicklung dient.
Clarity Interview – KI-gestützte Interviews, die über Fragen hinausgehen
Clarity Interview verwandelt traditionelle Interviews in intelligente, datengestützte Gespräche.
Mithilfe adaptiver KI werden die Kandidaten in Echtzeit angeleitet, während ihre Antworten, ihr Kommunikationsstil und ihr Verhalten automatisch analysiert werden.
Das Ergebnis: strukturierte, objektive Erkenntnisse kombiniert mit der Tiefe eines echten Interviews – sofort in einem umfassenden Bericht geliefert.
Clarity Interview hilft Unternehmen dabei, nicht nur zu verstehen, was Kandidaten sagen, sondern auch, wie sie denken, kommunizieren und unter realen Bedingungen agieren.
Warum Clarity Interviews für Unternehmen?
Schnellere Einstellungsentscheidungen durch automatisierte Interviewanalyse
Objektive Bewertung jenseits des Bauchgefühls
Gleichbleibende Interviewqualität bei allen Kandidaten
Reduzierte Arbeitsbelastung für interne HR-Teams
Bessere Einstellungsergebnisse durch tiefergehende Kandidatenanalysen
Ideal für Unternehmen, die ihren Einstellungsprozess modernisieren und effizient skalieren möchten.
Revolutionieren
Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Für Unternehmen
„Für Unternehmen“ → Fokus auf Effizienz, bessere Entscheidungen (interne Personalabteilung/Einstellungsteams)
Für Personalvermittlungsfirmen
„Für Personalvermittlungsfirmen“ → Fokus auf Umsatz, Differenzierung, White Label (Personaldienstleister)
Clarity – Intelligenz für jede Entscheidung.
Clarity Analysen
Was wir sonst noch tun
Einblicke für jede Entscheidung und noch tiefere Einblicke in bestimmte Bereiche.
Clarity Eignungstest – Beurteilung von Problemlösungs- und kognitiven Fähigkeiten
Clarity Aptitude bewertet, wie Einzelpersonen an neue Herausforderungen herangehen, Informationen strukturieren und komplexe Probleme lösen. Es liefert objektive Einblicke in analytisches Denken, logisches Schlussfolgern und Anpassungsfähigkeit.
Persönlichkeitsklarheit – Motivation und Arbeitsstil verstehen
Clarity Personality geht über statische Modelle hinaus und bietet situationsbezogene, adaptive Einblicke in Motivation, Kommunikation und Kollaborationsstile. Es zeigt, wie sich Menschen unter verschiedenen Bedingungen verhalten.
Clarity Skills – Kernkompetenzen abbilden und validieren
Clarity Skills identifiziert und dokumentiert die Schlüsselkompetenzen, die Mitarbeiter am häufigsten anwenden. Es erstellt eine klare, evidenzbasierte Kompetenzlandkarte für Einzelpersonen, Teams und die gesamte Organisation.
Clarity Language – Messung der praktischen Sprachkompetenz
Clarity Language bewertet funktionale Sprachkompetenzen in realen Kontexten. Anstelle von grammatiklastigen Prüfungen konzentriert sich der Test darauf, wie gut jemand in berufsbezogenen Situationen effektiv kommunizieren kann.
So funktioniert es
Das Unternehmen erwirbt ein Benutzerpaket (z. B. 50, 100, 250 Tests).
Zugriffe werden automatisch generiert und verteilt.
Die Ergebnisse werden im sicheren Login-Bereich zusammen mit Handlungsempfehlungen angezeigt.
Eigenes Dashboard mit allen relevanten Informationen
Clarity – Menschliches Potenzial freisetzen.
Was Unternehmen vom CLARITY -Dashboard erwarten können
Das CLARITY Dashboard bietet Unternehmen einen zentralen Überblick über alle gekauften und genutzten Lizenzen – übersichtlich, transparent und immer aktuell.
Unternehmens-Dashboard
Verwalten Sie Lizenzen, Interviewlinks, Kandidatenstatus, Berichte, Audio-/Videoaufnahmen und Analysen in einem sicheren Unternehmensbereich.
Analytik-Übersicht
Sehen Sie auf einen Blick, wie viele Links erstellt, begonnen, abgeschlossen oder noch offen sind. Verfolgen Sie neue Berichte, laufende Prozesse und die Aktivitäten von Kandidaten.
Automatische PDF-Berichte
Nach Abschluss des Prozesses erstellt CLARITY einen strukturierten Bericht mit Zusammenfassung, Bewertung, Kompetenzindikatoren, Rollenrelevanz, Stärken, Risiken und Interviewtranskript.
Mehrsprachige Interviews und Berichte
Die Sprache für das Interview und den Bericht kann separat ausgewählt werden. Kandidaten können in ihrer Muttersprache interviewt werden, während Ihr Team den Bericht in einer anderen Sprache erhält.